社長専属サポート
経営者である前に“ひとりのあなた”を支える顧問席
決断の重み・責任の孤独・誰にも見せられない迷い
このサポートは”会社のため”ではなく、
社長であるあなた自身のための専属サポートです
会社のことだけでなく、ご自身のプライベートの悩みにもご利用ください
心身ともに健やかに経営を前進させていきましょう
- 判断・決断前の相談
- 心・感情・エネルギーの調整
- プライベートと経営のバランス調整
- 人間関係の整理
- 必要に応じたチャネリング等
- 名刺リーディング
月２回 60分セッション
LINE/メールでの相談対応
会社専属サポート
社長と組織を同時に整える“会社の顧問席”
社長だけでなく組織の流れ・人の配置・空気感まで含めて
会社全体を見ていくサポートです
社員ひとりひとりのケアをし、離職を避けたり採用サポートをしたり
メンタルケアの社内研修なども開催いたします
- 組織全体のエネルギー調整
- 社員さん・役員さんのリーディング（面談もいたします）
- 人間関係・配置・流れの確認
- 組織の停滞ポイントの整理
- 社長の判断サポート
- メンタルケアの社内研修
月２回 60分セッション
LINE/メールでの相談対応
社員面談・メンタルケア社内研修（別途料金が発生する場合がございます）
なぜ「専属サポート」が必要なのか
今の時代、
人も情報もスピードも、すべてが過密です
経営者も社員も
“がんばればなんとかなる”時代ではなくなっています
- 判断疲れ
- 人間関係疲れ
- 情報過多
- 心の余白のなさ
これが静かに
離職・ミス・すれ違い・組織の停滞を起こしてしまいます
社員のメンタルケアは「福利厚生」ではなく「経営インフラ」
メンタルが整っていない状態では
- 判断ミスが増える
- 報連相が滞る
- 人間関係の摩擦が増える
- 離職率が上がる
- 採用コストが増える
逆に、
“心の土台”が整うと
- 自発性が戻る
- チームワークが改善する
- 定着率が上がる
- 雰囲気が変わる
- 経営者の負担が減る
これは“気持ちの問題”ではなく
数字に直結する経営の土台です
サポートを選ぶために
| こんな状態なら | 選ぶサポート |
|---|---|
| 自分の判断が重くなっている | 社長専属 |
| 会社全体の空気が重たい | 会社専属 |
| 迷いを誰にも出せていない | 社長専属 |
| 離職が続いている | 会社専属 |
| 人間関係の摩擦が増えている | 会社専属 |
| 経営者自身が疲れている | 社長専属 |
| 組織の流れを変えたい | 会社専属 |
それぞれのサポートがもたらす変化
社長専属サポート
- 判断の迷いが減り、決断が軽くなる
- 経営者としての“軸”が戻る
- 人に振り回されにくくなる
- 経営と人生のバランスが整う
- 自分を信じる感覚が戻る
- 自然と流れが良くなる
誰かの答えを出すのではなく
“自分の答えに戻る”ための社長専属サポートです
心も体も整えて、本当に幸せなお仕事をしましょう
会社専属サポート
- 組織全体の空気がやわらぐ
- 社員同士のすれ違いが減る
- 離職率が下がり、定着率が上がる
- 新しい人材がなじみやすくなる
- チームワークが整う
- 社長の言葉が届きやすくなる
いろいろ手を打ってもうまくいかない時は
“エネルギーのズレ”が起きている可能性があります
しっかりと整えていきましょう
個人でお仕事をしている人、多くの従業員を抱えている人
経営をするということは、判断の連続、孤独な部分もあります
成功を遂げる経営者の多くは、’見えない力’を信じ、うまく活用しています
私自身も経営者として、直観に助けられる場面は数多くあります
あなたにも、その見えない力の後押しをお届けいたします